讲真，每次跳槽，我最头疼的事儿，不是交接工作，也不是熟悉新业务，而是第一天走进办公室，面对一圈陌生的面孔，尤其是那些看起来明显比我爸妈小不了几岁的同事，脑子里瞬间警铃大作：这…这该怎么叫啊？
一个称呼而已，至于吗？太至于了。这玩意儿简直就是职场社交的“敲门砖”，敲对了，门开了，其乐融融；敲错了，那扇门“哐”一声在你面前关上，留你一人在风中凌乱，甚至直接给你贴上“不懂事”、“没礼貌”的标签。这可不是危言耸听，我亲眼见过一个实习生，对着我们部门一位四十多岁、德高望重的技术大牛，张口就来一句：“嗨，李工，那个文件……”全场瞬间安静，那位“李工”的脸，拉得比马还长。后来？后来那实习生就没怎么跟他说上过话。
所以，别小看这件小事。 同事比他大我怎么称呼 ，这根本不是一道选择题，而是一道关乎你职场生存质量的必答题。
这事儿吧，其实没那么玄乎，但也绝对不能想当然。我的经验是，先别急着开口， 观察 ，是你最厉害的武器。
刚进一个新环境，你就是个“潜行者”，耳朵竖起来，眼睛瞪大了，听听别人都怎么叫。比如，你要打交道的那位大哥，办公室里的小年轻都叫他“王哥”，那你就跟着叫“王哥”，准没错。如果大家都叫他“王老师”，尤其是在技术、设计、文化这类有点“师徒传承”意味的行业里，那“老师”这个称呼简直是万能安全牌，既表达了尊敬，又不显得谄媚。我刚毕业那会儿，进了一家广告公司，带我的那位总监，也就三十出头，但全公司上上下下都叫他“东哥”，我一开始还扭扭捏捏，觉得不熟，叫“陈总监”，他反而笑我太见外。后来改口叫“东哥”，感觉瞬间就被拉进了他的圈子。
但你别说，还真有例外。最怕的是什么？是办公室里称呼五花八门，有叫“X哥”的，有叫“老X”的，还有叫英文名的，这时候你就懵了。别慌，教你一招： 抓大放小，随主流 。看看同级别或者跟你差不多年纪的人怎么叫，学他们就行。他们是你最直接的参照物。别去学人家大老板的叫法，老板管四十岁的副总叫“小张”，你敢吗？借你个胆儿你也不敢。
如果观察了半天还是没头绪，或者你急着要跟对方沟通，那就要启动“安全模式”了。
我的首选安全牌，就是前面提到的 “老师” 。无论对方是技术岗、设计岗还是什么资深文案，只要他有值得你学习的地方，叫声“老师”绝对不掉价，对方听着也舒坦。比如“李老师，请教您一个问题”，听听，多谦逊，多好学。
其次，可以走 “职位”路线 。这是最最稳妥，但可能也最疏远的一种方式。尤其是在一些层级分明的大公司、国企或者事业单位，这简直是 黄金法则 。对方是部门经理，你就叫“王经理”；是主管，就叫“孙主管”。虽然听起来有点公事公办，但绝对不会犯错。记住，在这些地方， 职位就是他身份的一部分 ，直呼其名是大忌中的大忌。
那“哥”和“姐”呢？这俩称呼，用好了是亲近，用不好就是“社死”现场。我的建议是，先别用。等你跟周围人混熟了，感觉办公室气氛比较轻松活泼，大家平时也爱开开玩笑，那时候再顺水推舟地叫声“李哥”、“张姐”，效果会好很多。刚来就“哥啊姐啊”地叫，有些人会觉得你这人有点“油”，目的性太强。特别是对方是异性的时候，更要拿捏好分寸。
说到这，我必须得提几个 雷区 ，你绕着走就对了：
第一个，也是最大的雷，就是直呼全名。除非你们公司是那种全员英文名，或者氛围极其扁平化的互联网公司，否则，对一个比你年长许多的同事直呼“张三”、“李四”，基本上等于在对方面前表演了一个原地爆炸。太生硬了，太不尊重人了。
第二个雷，是乱叫“叔叔阿姨”。我的天，办公室里千万别这么叫！哪怕对方的年纪真的可以当你叔叔阿姨了。这两个词，瞬间把职场关系拉到了生活辈分里，特别显着你幼稚、不懂事。尤其是女同事，你一声“阿姨”，她可能一天心情都不好了。记住，在公司，大家都是“同事”，不是你的“亲戚”。
第三个雷，是用“喂”、“哎”、“那个谁”。这已经不是礼貌问题了，这是教养问题。如果你想在公司里彻底隐形，或者成为大家共同的敌人，那你就这么干。
当然，说了这么多，万一你还是碰上了那种特立独行、完全不按套路出牌的前辈，怎么办？
我最后一招，也是最实在的一招： 诚恳地问 。
找个合适的时机，比如茶水间、午饭后，就你们两个人，微笑着、态度诚恳地问一句：“王哥/王老师（先用一个你觉得最稳妥的称呼），不好意思，我刚来，以后怎么称呼您比较合适呀？”
你放心，百分之九十九的人，都不会为难你。人家多半会笑呵呵地说：“哎呀，别那么客气，叫我老王/王哥/英文名都行。”你看，这不就解决了吗？你表现出了你的尊重和谦逊，对方也感受到了，还能顺便打开话匣子，这比你猜来猜去、担惊受怕好一百倍。
说到底，一个称呼，折射出的是你的 情商 和 尊重 。它不是什么办公室政治的厚黑学，而是人与人之间相处最基本的一层润滑剂。我们想在职场立足，光会干活是不够的，这些看似微不足道的细节，往往决定了别人愿不愿意帮你、带你、教你。
一个得体的称呼，是你递出的第一张名片，上面写着：“我尊重你，我愿意向你学习，我是一个靠谱的合作伙伴。”而这张名片，比你简历上那些华丽的词藻，要有用得多。
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