应聘 保安 ，这年头，找个工作不容易，尤其是面对 老板 的时候，那声称呼，叫对了，或许能事半功倍，叫错了，不说直接pass，起码印象分会打个折扣。
我跟你说，这称呼里面的学问大着呢！别以为随便叫一声“ 老板 ”就万事大吉了，这里面，门道多着呢。你想啊，不同的 老板 ，性格不一样，喜好不一样，你总不能千篇一律吧？那肯定不行。
我之前有个朋友，老李，去一家物业公司应聘 保安 队长，面试的时候，那 老板 ，看起来挺年轻，也就三十多岁，穿着也挺休闲的，牛仔裤配个POLO衫。老李心想，这肯定是个比较随和的 老板 ，于是，张口就来了一句：“李总，您好！”结果呢？那 老板 脸色一下就变了，虽然没说什么，但老李感觉气场瞬间就不对了。后来老李跟我说，面试的时候， 老板 问的问题明显比其他人刁钻，最后，自然是没戏了。
事后，我问老李，为啥叫“李总”不行？老李也纳闷啊。后来，还是另一个朋友点醒了他。那 老板 虽然年轻，但人家是实打实的创始人，最不喜欢的就是别人叫他“总”，觉得太官方，太客套，没把他当自己人。应该叫“李哥”或者“李董”，这样显得更亲切，更能拉近距离。
所以你看，这称呼，真不是随便叫的。
那么，应聘 保安 ，面对 老板 ，到底该怎么称呼呢？我给你总结了几点：
第一，看年龄。如果 老板 年纪比较大，五六十岁了，那就叫“ X 总”或者“ X 董”，显得尊重。这“ X ”呢，就是 老板 的姓氏。如果知道 老板 的全名，那更好，叫“ X 先生/女士”，更显专业。千万别自作聪明，叫什么“老 X ”或者“ X 叔 X 姨”，除非你跟 老板 很熟，否则，绝对是找死。
第二，看职位。如果 老板 是公司的总经理，那就叫“ X 总”没问题。如果是董事长，那就叫“ X 董”。如果 老板 同时身兼数职，比如既是董事长又是总经理，那就优先叫“ X 董”，因为董事长是最高的职位。如果实在搞不清楚 老板 的职位，可以先观察一下，看看其他人怎么称呼，或者委婉地问一下。
第三，看场合。面试的时候，比较正式，最好用正式的称呼，比如“ X 总”或者“ X 董”。平时工作的时候，如果 老板 比较随和，可以适当放松一些，叫“ X 哥/姐”，或者“ X 经理”，但要注意分寸，别太随意了，更别开玩笑。
第四，看关系。如果你之前就认识 老板 ，或者有朋友介绍，关系比较熟，那就不用那么拘谨了，可以叫“ X 哥/姐”，或者直接叫名字，但前提是 老板 允许，而且要注意场合，别在其他同事面前乱叫，以免引起不必要的误会。
第五，观察细节。注意观察 老板 的言行举止，看他喜欢什么样的称呼。有些 老板 喜欢别人叫他“老师”，因为他以前可能是个老师。有些 老板 喜欢别人叫他“老 X ”，因为他觉得这样显得亲切。所以，要学会察言观色，投其所好。
当然了，最重要的还是真诚。无论你叫什么，都要发自内心地尊重 老板 ，用真诚的态度去打动他。如果你只是为了讨好 老板 ，而刻意地去迎合他，那反而会适得其反。
还有一点，我觉得很重要，那就是自信。很多 保安 ，可能觉得自己学历不高，能力有限，所以在 老板 面前会显得很拘谨，很自卑。其实，完全没必要。 保安 也是一份很重要的工作，维护社会治安，保障人民安全，责任重大。只要你认真负责，努力工作，一样可以赢得 老板 的尊重。
我记得我刚毕业的时候，也去一家公司应聘过 保安 ，那 老板 ，一看就是个狠角色，穿着西装革履，头发梳得油光锃亮，气场很强。我当时也很紧张，不知道该怎么称呼他。后来，我鼓起勇气，走到他面前，深吸一口气，大声地说：“ X 总，您好！我叫 XXX ，很高兴有机会来贵公司面试！”那 老板 看了我一眼，点了点头，说了句：“不错，挺有精神的！”
虽然最后我没被录取，但那次经历让我明白了，自信很重要。无论你做什么工作，都要对自己有信心，相信自己能做好。
说到底，称呼只是一个形式，最重要的还是你的能力和态度。只要你业务能力强，工作态度端正，无论你叫什么， 老板 都会认可你。但是，如果你的能力不行，态度也不好，就算你叫他“爸爸”，他也未必会要你。
所以，与其纠结于怎么称呼 老板 ，不如把精力放在提升自己的能力上，让自己变得更有价值。只有这样，你才能在职场上立于不败之地。
对了，还有一点，有些 老板 ，特别不喜欢别人问他“您贵姓”，觉得很没礼貌。所以，在面试之前，最好先了解一下 老板 的姓氏，以免犯错。如果实在不知道，可以委婉地问一下：“请问您怎么称呼？”或者直接说：“ X 总，您好！”
最后，我想说，应聘 保安 ，面对 老板 ，称呼很重要，但更重要的是你的实力和态度。只要你做好自己，相信你一定能找到一份满意的工作。加油！
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