虚职！这两个字一出来，就自带一种微妙的氛围。你说他是官吧，手里没啥实权，调动不了资源，批不了条子；你说他不是官吧，级别在那摆着，逢年过节该有的待遇一样不少，甚至比一些实权派的“小吏”还要风光。那么，问题来了，这种 虚职类的官员怎么称呼 ？这还真是个有点意思的问题。
我小时候，村里有个退下来的老支书，按理说，早就不是什么领导了，但他说话依旧管用，村民们还是习惯叫他“老书记”。这种称呼，带着一种尊敬，一种习惯，一种说不清道不明的“余威”。但虚职可不一样，你不能指望人家卸任了还能呼风唤雨。
那些挂着“顾问”、“特聘专家”、“名誉XX”头衔的，多半就是 虚职官员 。这类人，有的是为了安置一些老干部，让他们发挥余热；有的是为了给一些有资历、但又不适合在实权岗位上的人一个体面的去处；还有的是为了装点门面，吸引人才，搞点宣传噱头。
怎么称呼他们？这得看场合，看对象，看目的。
私底下，关系好的，直接叫 “X老师”、“X老” ，显得亲切，没那么多官场味儿。特别是那些退休的老专家、老教授，你一口一个“X主任”、“X局长”的叫着，反而显得生分。
正式场合，还是要讲究一点的。职称高的，可以称呼 “X教授”、“X研究员” ，突出他们的专业性。行政级别高的，可以称呼 “X顾问”、“X主任” ，但要注意，这个“主任”可能只是一个虚衔，切记不要当真，以为人家真能拍板定事。
还有一种情况，就是那种“挂名”的领导。比如，某公司请了一个退休的厅级干部当“战略顾问”，对外宣传的时候，可以称呼 “X厅长” ，但私底下，还是叫 “X总” 比较合适。毕竟，人家现在是在公司上班，不是在政府机关。
我觉得，称呼这种事情，最重要的是把握一个“度”。既要尊重对方的身份，又要避免过度吹捧，让人觉得你虚伪。说白了，就是 “实事求是” 。人家是什么身份，就叫什么，别没事瞎拔高，也别故意贬低。
当然，在官场上混，有时候也要学会“揣摩上意”。领导喜欢听什么，你就说什么。但这种“揣摩”，也要适可而止，别把自己变成一个只会溜须拍马的小人。
我见过一些人，对那些 虚职官员 ，那叫一个殷勤，恨不得把人家当祖宗供起来。结果呢？人家根本不领情，反而觉得你这个人太功利，太虚伪。
也见过一些人，对那些 虚职官员 ，爱搭不理，甚至当面一套，背后一套。结果呢？人家虽然没啥实权，但人脉广，能量大，稍微给你使点绊子，你就吃不了兜着走。
所以说，做人要圆滑，但不能滑头；要尊重别人，但不能卑躬屈膝。对待 虚职官员 ，也是一样。
我记得有一次，参加一个行业研讨会，会上有个老专家，退休前是某部委的司长。主持人介绍他的时候，称呼他为“X司长”。老专家听了，笑着摆摆手，说：“我现在已经退休了，大家叫我X老师就行。”
当时我就觉得，这个老专家真是个明白人。他知道自己的身份已经变了，没必要端着架子。这种心态，真的很值得我们学习。
其实，不管是 虚职官员 ，还是实权官员，都是人。都有自己的喜好，都有自己的脾气。我们应该尊重他们，但也要保持自己的独立性。不要因为他们的身份而改变自己的价值观和原则。
在我看来， 称呼 只是一种形式，更重要的是 尊重 。尊重他们的付出，尊重他们的经验，尊重他们的为人。只要你真心待人，就不会出错。
所以，下次再遇到 虚职类的官员 ，别再纠结该怎么称呼了。用心去交流，用真诚去对待，比什么都重要。你说对不对？
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