话说这职场上，咱们做事的，最绕不开的就是“甲方爸爸”们。这名字一听，就透着一股子“有钱能使鬼推磨”的霸气，但你想啊，哪有那么简单？这甲方的老板，那可是千人千面，咱们这称呼上，也得顺着他们的“性子”来，不然，指不定惹出什么乱子。
我刚入行的时候，那真是傻乎乎的，觉得老板嘛，就该叫“老板”，顶多加个姓，比如“王老板”。结果呢？碰上个年轻气盛、刚接手家业的“少爷派”，你一口一个“王老板”，人家可能觉得你不够“尊敬”，显得“老气横秋”的，他们更喜欢听别人称呼他们为“X总”，或者直呼其名，显得“亲近”、“不端架子”。记得有一次，我一客户公司的小老板，三十出头，长得挺帅，客户经理跟他汇报工作，毕恭毕敬地叫“张总”，人家脸色都不太好，后来换了个叫“阿张”的，人家瞬间就眉开眼笑了，还主动给倒了杯茶。你说，这事儿闹的。
还有些老板，那是真·大佬，公司上市，身家亿万，这种的，你还是老老实实叫“X总”，或者人家自己有“外号”，比如“乔布斯”那样的，“史蒂夫”。但这种就比较少了，大多数时候，大家还是喜欢“X总”。不过，即使是“X总”，也要看具体情况。比如，有的“X总”，是那种“亲民派”，整天在公司里走来走去，跟员工打成一片，你跟他汇报工作，要是太客气，反而显得生疏。这时候，如果他主动跟你开玩笑，说“叫我老李就行”，那你就可以顺着杆子爬，叫“李总”或者“老李”，显得更“接地气”。
但你要是对面是个“严厉派”的，那你就得端着了。这种老板，看见你对他太“随意”，可能会觉得你“不专业”，甚至“没大没小”。他们说话做事，那叫一个“雷厉风行”，要求严格，细节控。跟这种老板打交道，你还是乖乖叫“X总”，汇报工作，要字斟句酌，生怕说错一个字。我曾经遇过一个地产公司的老板，姓陈，是个老先生，头发全白了，但精神头特别好。他说话，语速不快，但字字珠玑，而且对项目的那叫一个“门儿清”。我第一次跟他汇报，我心里那个紧张啊，就怕哪里做得不好。我叫他“陈总”，他就微微点头，然后就开始挑我的毛病，但挑得很有道理。后来我总结了，对这种老板，你要绝对的“专业”，不能有一丝“马虎”，称呼上，就更要“规规矩矩”。
说到“外号”这个，那也是一门学问。有些老板，他们自己就会给自己起个“外号”，或者员工私下里给他起个“绰号”。比如，有个老板，特别喜欢穿格子衬衫，大家就叫他“格子衫大王”。这称呼，虽然是私下的，但如果你跟老板关系真的“铁”，他在某个场合，也玩笑道：“你们都叫我格子衫大王，今天不穿格子衫，就不算我！”这时候，你就可以顺着他的意思，笑着叫他“格子衫大王”。这种称呼，往往代表着一种“亲近”和“认可”，但必须是“对方允许”的。你不能自己瞎起，然后就满世界的叫，那绝对是“找不自在”。
还有一种老板，是那种“文化人”派。他们可能本身是学者出身，或者特别喜欢读书、艺术。这种老板，你跟他聊天，聊到某个文学作品，或者某个历史典故，他会特别高兴。这时候，如果你知道他有什么“雅称”，比如他自己喜欢自称“书生”，或者别人称呼他“先生”，你就可以适当地用上。我有个客户，是做艺术品收藏的，他本人也经常写点诗歌散文。他公司的人，有时候私下里叫他“大家”，或者“先生”。但对外，大家还是称呼“X总”。有一次，在一次艺术沙龙上，他主动跟人聊起他写的一首诗，有人就称呼他“XX先生”，他听了，脸上笑容可灿烂了。可见，对这种老板，你懂他的“情怀”，这比你叫什么“总”来得更重要。
当然，还有些老板，他们的称呼，可能来自于他们的“特长”或者“经历”。比如，某个老板，年轻时候是个运动员，功勋卓著，大家可能就习惯性地叫他“冠军”。或者，他是个“技术大牛”，搞研发出身，大家可能就叫他“技术老爹”。这些称呼，可能有点“不正规”，但如果老板自己不反感，甚至有点“享受”这种称呼，那你就顺着来。毕竟，在职场上，有时候“会做人”，比“会做事”更重要，而“会做人”，就包括了“知道该怎么叫人”。
总而言之，对付不同的甲方老板，称呼上，那叫一个“见人说人话，见鬼说鬼话”。但核心，永远是“尊重”。你得观察，得琢磨，得“走心”。别以为一句“X总”就能万事大吉，有时候，一句恰到好处的“老王”，或者一个心领神会的“先生”，可能比你写十页的PPT都管用。这职场上的门道，多了去了，称呼，就是其中很重要的一环。你得多留心，多学习，不然，吃亏的，永远是你。
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