我表弟，就是那种典型的红绿色觉异常。小时候，我们一群孩子最爱干的缺德事，就是指着各种东西让他辨认颜色。一块深绿色的积木，他会很认真地看半天，然后迟疑地说：“……棕色？”然后我们就哄堂大笑。现在想起来，真想抽自己俩耳光。那不是游戏，那是日复一日，对他世界观的一种粗暴冒犯。
所以，当有人问起 怎么礼貌的称呼色盲的人 ，我脑子里首先蹦出来的，不是一个词，而是一张张脸，是我表弟那种，混杂着无奈、一点点尴尬，又想努力融入我们的表情。
这事儿吧，核心根本不在于你用“ 色盲 ”还是“ 色弱 ”或者更学术的“ 色觉异常 ”。当然，词语有它的分量。“盲”这个字，听起来太绝对，太终极了，好像整个世界在他眼前瞬间失去了色彩，一片灰暗。但实际上，绝大多数色觉异常的朋友，他们的世界依然是彩色的，只是色彩的编码系统跟我们大多数人不一样而已。他们看到的世界，可能像是加了一层独特的复古滤镜，红和绿在他眼里可能是两种极为相似的、难以分辨的深赭色。所以，从精准度上说，“ 色觉异常 ”或者“色弱”确实比“色盲”更贴切，也少了很多戏剧性的悲情色彩。
但你信我，纠结于用哪个词，是第二位的。第一位的，永远是你的 态度 。
你是不是把他当成一个需要被特殊照顾的“病人”？还是一个跟你我一样，只是在某个生理特征上有点小不同的普通人？
如果你心里把他当成一个“异类”，那你就算嘴上说着再政治正确的词汇，那种小心翼翼的、隔着一层玻璃的距离感，对方一秒钟就能感觉到。那比你脱口而出“哦，你是个色盲啊”还要伤人。真的。
所以，咱们聊点实际的。
首要原则：把他当个有名有姓的人。 他的名字叫李雷，叫韩梅梅，不叫“那个色盲的同事”或者“我那个看不清红绿灯的朋友”。在日常交流中，除非有必要，根本不需要提及他的色觉问题。就像你不会逮着一个近视的朋友，天天喊他“四眼儿”一样，这是最最基本的 尊重 。
其次，别把他当成行走的“色卡测试仪”。 这是重灾区，几乎每个色觉异常的人都经历过。那种“你快看这个是什么颜色？”的“游戏”，一点都不好玩。你有没有想过，这本质上是在一遍遍地提醒他：“看，你这里不行”“你这里和我们不一样”。这是一种非常不礼貌的“好奇心”，满足了你的猎奇，却可能刺痛了别人的日常。他每天都要面对这些，真不差你这一个提问。
再者，收起你那泛滥的同情心。 “天啊，那你看不到彩虹，多可惜啊！”“哇，那你岂不是错过了很多美丽的风景？”
打住。对他来说，他看到的世界，就是唯一的世界，就是完整的世界。他自有他感知世界之美的方式。他可能对光影、轮廓、纹理更敏感。你用你的标准去衡量他的“缺失”，这本身就是一种傲慢。他的世界不比你的“贫瘠”，只是版本不同。你觉得可惜，那是你的想法，别强加给他。这种廉价的同情，听起来更像是一种居高临下的炫耀。
那么，正确的 沟通 方式是什么样的？
1. 自然地提及，有必要的时候才提。 比如，团队做PPT，你可能会很自然地说一句：“这个重点我用红色标出来了，李雷，你那边看着方便吗？要不我再加个下划线？”你看，这个对话多舒服。你没有回避他的特点，而是把它作为一个客观因素考虑进来，目的是为了更好地协作。你解决的是一个实际问题，而不是在讨论他的“毛病”。这就叫体贴。
2. 用非色彩的语言辅助描述。 这是我后来学会的绝招。跟表弟一起逛街，我想让他看一件衣服，我不会说“看那件红色的”，我会说“就挂在模特旁边，第二排从左数第三件，带格子图案的那件”。这不仅高效，而且传递了一个信息：我了解你，并且我愿意为你多走一步，用你能理解的方式和你 沟通 。这种被理解的感觉，远比任何一个礼貌的称呼都来得温暖。
3. 倾听，而不是预设。 如果他愿意主动聊起自己的经历，那就认真听。每个人遇到的情况都不一样，有的人可能深受其扰，有的人可能早就和它和平共处，甚至发展出一些有趣的应对技巧。别急着给建议，也别急着发表感慨。听他说，了解他的感受，他的故事。你会发现，你面对的是一个活生生的人，而不是一个医学名词。
4. 让他自己来定义。 有一次我跟表弟很认真地聊过这事儿。我问他，你最希望我们怎么称呼你？他当时正在打游戏，头都没抬，说：“叫我名字啊，不然嘞？”过了一会儿，他又补了一句：“非要说的话，就说我辨色有点困难呗。‘ 色盲 ’也行，听习惯了，只要不是拿这事儿开涮就行。”
你看，很多时候，当事人自己反而没那么敏感。他们最反感的，是别人拿这个标签来定义他、取笑他、可怜他。
所以，回到最初的问题， 怎么礼貌的称呼色盲的人 ？
答案很简单： 用他的名字。 如果非要描述这个特征，你可以用“ 色觉异常 ”或者“辨色困难”。但更重要的是，在你的言行举止里，别把这件事放大。别测试，别同情，别区别对待。
在需要协作的时候，提供具体、非色彩的帮助。在他自我调侃的时候，跟着轻松一笑。在他需要你理解的时候，安静地听。
我们每个人身上，都有和“大多数人”不一样的地方。有的人五音不全，有的人天生路痴，有的人不擅交际。色觉异常，不过是其中一种而已。真正的教养，不是掌握了一套完美的礼仪话术，而是心里装着别人，能发自内心地看见一个完整的、独一无二的、有名有姓的人。
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