这事儿，说大不大，说小，嘿，真能决定你在别人眼里的“成色”。 现任领导退位该怎么称呼 ，这绝不仅仅是个嘴皮子上的事，背后全是学问，是人情世故，是暗流涌动的职场密码。叫对了，你好我好大家好，过去的情分还在，未来的路说不定还能借点光；叫错了，那可真是，一不小心就把人得罪了，人家嘴上不说，心里那根刺算是扎下了。
你得先掂量掂量，这个“退位”是个什么成色的“退”。
是真退了，彻底退休回家含饴弄孙，从此不问江湖事？还是只是从这个“现任”的位置上挪开了，去了个二线单位，或者当了个顾问，人还在系统里，影响力还在辐射？这两种情况，称呼的门道，那可是天差地别。
咱们先说最常见，也最考验人的那种——明退暗不退，或者叫“权力余温尚存”。
比如说，原来的王局，现在变成了王调研员。你再屁颠屁颠跑过去，张口就喊“老王”？兄弟，你这是想不开啊。人家虽然不坐那个头把交椅了，但几十年的根基、人脉、影响力，那是说散就散的吗？以前的下属、平级，哪个见了他不得客客气气？这时候，最稳妥、最显情商的叫法，就是 延续旧称 。
对，你没听错。他只要还在这个系统里，哪怕只是个虚职，你继续叫他 “王局” ，绝对是上上策。这一声“王局”，传递的信息可太丰富了。第一，你尊重他过去的位置和贡献。第二，你承认他现在依然有不可小觑的“江湖地位”。第三，你这个人，不势力，不搞人走茶凉那一套。人家听着舒坦，心里自然会给你记上一笔。
千万别自作聪明，觉得人家退了，就改口叫“王处”或者“王调研员”。听着是“实事求是”了，但实际上呢？冰冷，生分，像是在刻意提醒他：“嘿，你已经不是那个一把手了啊！”这不就是往人心口上捅刀子嘛。尤其是当着众人的面，你这么一叫，那场面，啧啧，尴尬得能用脚趾抠出三室一厅。
再来说说另一种，就是真退了，彻底退休，告老还乡。
这种情况，自由度就大一些，但也不是可以随心所欲。这时候，还一口一个“王局”“李总”的，就有点怪了。听着太正式，像是没把人家当自己人，总隔着一层。
那该怎么叫？这里头有个黄金法则，叫 “去行政化，尊称人格化” 。
什么意思？就是去掉他原来那个硬邦邦的官衔，换个更能体现尊重和亲近的称呼。首推，也是最不会出错的，就是 “X老” 。比如“王局”退了，就叫 “王老” 。这个“老”字，不是说他年纪大，而是包含了尊敬、资历、前辈的意思。德高望重，听着就舒服。而且适用范围极广，无论他原来是干嘛的，是领导还是技术大牛，一声“X老”，四平八稳。
其次，如果这位领导曾经对你有过提携之恩，或者在业务上是你的引路人，那叫一声 “X老师” ，简直是神来之笔。比如“李总”，现在叫 “李老师” 。这一声“老师”，一下子就把关系从生硬的上下级，拉到了温暖的师徒情谊上。既表达了尊敬，又充满了感情色彩，比任何华丽的辞藻都管用。我敢保证，你这么一叫，他心里绝对是暖洋洋的。
当然，还有一种情况，就是你们私交甚好，退了休，没了那层身份的束缚，关系更近了。那可以叫 “X哥” 或 “X姐” 。比如“张处”，私下里关系铁，叫声 “张哥” 。但这招慎用！一定得是你们真的有那个交情，而且要在私下场合。如果在正式场合或者有一堆不熟的人在，你突然来一句“张哥”，别人会觉得你这人没分寸，没个正形。这个 分寸感 ，是职场人一辈子的修行。
说了这么多该怎么叫，我必须得给你画几条红线，是绝对不能碰的雷区。
第一， 切忌直呼其名 。无论他退没退，退到哪儿，只要他曾经是你的领导，你就不能直接喊“王伟”“李静”。这是最起码的尊重。你这么一叫，基本就等于宣告你们的关系彻底破裂，甚至是挑衅。
第二， 慎用“老X” 。比如“老王”“老李”。这种称呼，听着好像很亲切，但其实是平级之间，或者上级对下级的叫法。你一个曾经的下属这么叫，会显得极其轻浮，不懂规矩。人家会觉得，哦，我一退下来，你就跟我称兄道弟了？翅膀硬了啊。
第三， 观察，观察，再观察！ 如果你实在拿不准，就先闭嘴，用耳朵和眼睛去搜集信息。看看单位里那些情商高的老油条，他们是怎么叫的。特别是，在一些饭局上，或者非正式的场合，核心圈子里的人怎么称呼他，你跟着学，准没错。这是最笨，也是最聪明的办法。
说到底， 现任领导退位该怎么称呼 ，考验的不是你的记忆力，而是你的眼力见儿和同理心。一个称呼的背后，是江湖，是人情，是权力流转的余温，也是你这个人，在别人心里留下的位置。别因为这点小事，让多年的经营毁于一旦。记住，人虽然退了，但他织下的那张网，还在呢。
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