这事儿吧，听着像是个小问题， 未选举的县长怎么称呼他 ？不就是个称呼嘛。但你要真一脚踩进那个圈子，会发现这根本不是小问题，这是一道情商测试题，甚至，是一道生存题。
官方的、写在纸面上的答案，简单得不能再简单： 代县长 。前面加个姓，比如“王代县长”。听着多严谨，多合规矩。组织部门的任命文件上，白纸黑字，就是这么写的。理论上，你在任何场合这么叫，都挑不出一点错。
但，理论是理论，现实是现实。
你得琢磨，那个“代”字，像一根小小的刺，扎在谁的心上？当然是这位新来的“一把手”心上。它明晃晃地提醒着所有人：我，还不是正式的；我的位置，还没经过人代会的最终确认；我还处在考察期，一个“过渡”阶段。
权力这东西，最讲究的就是一个“确定性”。一个“代”字，就意味着一堆的不确定。
所以，真正的门道，就在于什么时候该叫“王代县长”，什么时候，你得心领神会地，把那个刺眼的“代”字给吞进肚子里，直接喊一声“王 县长 ”。
这其中的分寸拿捏，简直就是一门艺术。
我给你画几个场景，你自己体会。
场景一：县里开全体干部大会，或者市领导下来视察，一排排摄像机对着，会议记录员奋笔疾书。这种时候，你发言，就得老老实实地用官方称谓：“下面，我们请王 代县长 作重要指示。”这是规矩，是程序，是向所有人（尤其是上级）表明，我们这儿办事，是讲原则、懂流程的。这时候你要是自作主张喊“王县长”，轻则被人觉得你冒失，重则，可能会让某些有心人觉得，你在搞“个人崇拜”，在“提前”站队，不懂政治规矩。
你看，同样的称呼，在不同的场合，解读完全不一样。
场景二：内部的小会，就几个部门负责人，关起门来讨论具体工作。这时候，你还张口闭口“王代县-长”，那气氛就有点不对劲了。别人看你的眼神，可能就像在看一个刚从象牙塔里出来的书呆子。这种半私密的场合，就是你表达“亲近”和“拥护”的绝佳时机。一声干脆利落的“王 县长 ”，传递的信号是：在我心里，您早就是县长了，我跟您干，没二心。
这叫什么？这叫 政治智慧 ，叫眼力见儿。尤其是在这位 代县长 刚刚履新，根基未稳，心里可能也七上八下的时候，你这声“去代”的称呼，就像一颗定心丸，不动声色地就把你的忠心给表了。
场景三：饭局上。这个场景最微妙，也最能看出一个人的段位。饭桌上，基本就不可能听到“代县长”这个词了。谁要是在酒酣耳热之际，举着杯子来一句：“我敬王代县长一杯！”我敢保证，整个桌子上的空气能瞬间冻结三秒。那位主角的笑脸，绝对会僵硬一下。
太生分了！太见外了！
在酒桌这个中国特色的政治场域里，大家追求的是一种“自己人”的氛围。这时候，甭管是叫“王 县长 ”，还是跟着那些更老的油条，叫一声更亲切的“王老板”（当然这得看地方风气和个人风格），都比那个冷冰冰的“代县长”强一百倍。
说白了，称呼，从来都不只是一个代号，它是一种态度，一种立场，一种关系的远近亲疏。
想想看，一个新来的 未选举的县长 ，他最需要什么？他需要尽快打开局面，需要下属的认可和支持，需要把那个“代”字尽快地、名正言顺地去掉。那么，你在称呼上主动为他“去掉”，就是一种成本最低，但效果奇佳的投资。
我见过一个刚考上公务员的小伙子，名校毕业，笔杆子硬，人也精神。第一次给新来的代县长写讲话稿，稿子里通篇都是“X代县长”，他觉得这是严谨。稿子递上去，被办公室主任劈头盖脸一顿批：“你是不是傻？文件上是文件上，私下里，你怎么能这么写？让领导看了心里怎么想？”
小伙子委屈得不行，但他很快就懂了。这就是体制内的第一课，书本上永远不会教你。
所以， 未选举的县长怎么称呼他 ？
我的答案是，把它当成一个动态的、需要随时切换的开关。
对公、对上、对镜头，打开“官方模式”，叫 代县长 ，展现你的严谨和规矩。对内、对下、对私交，切换到“人情模式”，叫 县长 ，表达你的拥护和亲近。
这背后，是对中国式人情社会的深刻理解，是对权力运行逻辑的敏锐洞察。那个“代”字，就像一道屏风，正式场合你得立着它，表示内外有别；非正式场合，你就得主动把它挪开，好让彼此的心，能贴得更近一点。
这事儿，往小了说，是你的职场生存技巧；往大了说，这其实是中国社会运转的一种缩影。我们总是在“规矩”和“人情”之间寻找那个最微妙的平衡点。而一个简单的称呼，恰恰就是那个平衡点最直观的体现。
你叫对了，可能什么都不会发生，因为那是“应该的”。但你一旦叫错了，那种无形的疏离感，那种被划清界限的冷意，会立刻让你感受到。
所以，别再问“ 未选举的县长怎么称呼他 ”这种傻问题了。多看，多听，多琢磨。看看那些在官场里如鱼得水的老前辈，他们是怎么做的。他们的嘴里，永远有两套话语体系，在不同的频道间切换自如。
这，才是真正的答案。
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