说真的,每个办公室里,好像总有那么几个灵魂人物,他们的KPI可能不是最高的,但他们的存在,就像是往一锅温吞的白水里撒了一把活蹦乱跳的虾米。而这些人里头,十有八九,都深藏着一个共同的爱好—— 打麻将 。
你问 爱打麻将的同事怎么称呼 ?这问题,可真不是“小王”、“李姐”这么简单就能打发的。这门学问,简直就是一门办公室里的“黑话”宝典,一门洞察人性的社会学。
我司就有这么一位。老张,一个看起来再普通不过的中年男人,头发微秃,保温杯里常年泡着枸杞。但只要有人在茶水间幽幽地叹一句:“哎,三缺一啊……”老张的眼睛,“唰”地一下就亮了,那光芒,比他看季度报表的时候可要璀璨多了。

我们怎么称呼他?
刚开始,大家还比较收敛,顶多开玩笑叫一声“ 张雀神 ”。这属于初级阶段的 称呼 ,带着点客气和恭维。毕竟,谁没见识过他周末在朋友圈晒出的“清一色豪华七对”呢?这声“雀神”,叫得他心里舒坦,我们听着也觉得贴切。这是一种安全的、带着社交距离的尊称。
但时间一长,关系混熟了, особенно是几圈牌打下来,那称呼可就五花八门,彻底放飞自我了。
有一次,我们四个人攒了个局,打到后半夜,老张手气背到家了,点炮点得那叫一个惊天动地,跟精准扶贫似的,把我们三家喂得盆满钵满。第二天,行政小妹看见他就笑嘻嘻地喊:“ 送财童子 ,早啊!” 老张非但不生气,还摸着自己的脑袋自嘲:“别提了,昨晚我是真·菩萨下凡,普度众生去了。”
你看,这 称呼 一下就活了。它不再是一个简单的代号,而是承载了一段共同的、有点狼狈又有点好笑的记忆。从“张雀神”到“送财童子”,这中间的距离,是三圈麻将,是十几瓶啤酒,是无数句“糊了!”和“我靠,又点炮了!”堆出来的亲近感。
所以,怎么 称呼 你那个爱搓麻的 同事 ,完全取决于你们的关系阶段和他的个人“牌品”。
第一层:入门级·通用型
这种 称呼 适用于你和他还不算太熟,但又想拉近点关系的阶段。特点是:礼貌、有趣,且绝对不会冒犯。
- 雀神/麻圣 :最常见,也最保险的尊称。无论他技术是真牛,还是自封的,这么叫总没错。带着一点点小小的吹捧,谁不爱听呢?
- 牌搭子 :这个词就更亲切了点。它暗示着一种“我们是自己人”的默契。当你在群里问“晚上有局吗?”,直接@他,然后说“ 牌搭子 ,出来接客!”,气氛瞬间就活跃起来了。
- X老板 :比如“王老板”、“李老板”。在牌桌上,大家都是老板。这个 称-呼 模糊了职级,创造了一种“牌桌平等”的氛围,特别适合在有领导参与的牌局里使用。
第二层:进阶级·风格型
等你和他已经并肩战斗过好几次,对他牌桌上的脾性了如指掌时,就可以根据他的风格,量身定制专属 称呼 了。
- 快枪手 :特指那些出牌从不犹豫,摸牌、打牌行云流水,啪啪啪跟打机关枪似的 同事 。你催他的时候就可以喊:“ 快枪手 ,到你了,别思考人生了!”
- 计算姬/人形AI :这种人,堪称牌桌上的AlphaGo。他能大概算出牌池里还剩什么牌,哪张牌是生张,哪张是熟张。你叫他一声“ 计算姬 ”,绝对是发自肺腑的赞美(或者忌惮)。
- 话痨/相声大师 :有一种人,打牌不是为了赢,纯粹是为了找个场合说单口相声。从东家长西家短,到国际局势分析,一张小小的 麻将 桌,就是他的德云社分社。对他,你甚至不用想 称呼 ,他自己就能把气氛搞热。
第三层:骨灰级·爱称/黑称
这一层的 称呼 ,就属于是“爱到深处自然黑”了。只有关系铁到可以互相开任何玩笑的程度,才能使用。不然,友谊的小船说翻就翻。
- 点炮王/最佳射手 :专属于那些手气差到一定境界,总是能精准地把炮点给大牌的“冥灯”型选手。这个 称呼 充满了戏谑,甚至带着一点点同情。
- 自摸小王子/天胡少女 :与“点炮王”相对,总有些欧洲人,起手就是天听,打着打着就“pia”地一下给你来个自摸。这种人,必须用这种略带嫉妒的 称呼 来“制裁”他。
- 悔棋长老 :特指那些打出一张牌,别人一碰或一吃,他立马拍大腿喊“哎呀,打错了!”然后试图把牌拿回来的 同事 。这个 称呼 ,自带画面感和音效。
说到底,一个 称呼 ,折射的是一段关系。它比冷冰冰的“王工”、“陈经理”要有温度得多。当你在办公室里,听到一声“ 送财童子 ,晚上还普度众生吗?”,你看到的,绝不仅仅是两个 同事 ,而是两个鲜活的、有着共同语言和秘密乐趣的“人”。
麻将 ,这个古老的游戏,在钢筋水泥的写字楼里,竟然扮演了这么一个神奇的角色。它像一个社交的快捷方式,让人们迅速卸下防备,从“ 同事 ”变成“牌友”,再从“牌友”变成可以在周一早晨互相调侃“昨晚输了多少”的朋友。
所以,下次当你的 同事 又在念叨“手痒了”的时候,别再犹豫了。仔细观察一下他的牌风,然后,大胆地,创造一个只属于你们的、独一无二的 称呼 吧。
这可能比你帮他搞定一个PPT,更能让他记住你。毕竟,工作伙伴常有,而一个懂你“清一色”心酸,又能在你“点炮”时送上“温暖” 称呼 的 牌搭子 ,不常有。
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