跟你说个掏心窝子的话，这行里，你怎么称呼自己，比你想象的要重要一万倍。真的。这可不是什么虚头巴脑的职场礼仪，这是咱们的 定位 ，是咱们的 饭碗 ，是我们和那些顶尖人才第一次隔着电话线“握手”时，递过去的第一张无形名片。
你以为我们都管自己叫“猎头”？那可就太天真了。
“猎头”这两个字，说实话，太有攻击性了。听着就像个扛着麻袋的猛张飞，看见好的人才就想一棍子打晕了扛走。对，圈外人这么叫，媒体也这么写，听着带劲儿，有股子江湖气息。但我们自己跟候选人，尤其是那些在金字塔尖上、根本不缺机会的大佬们沟通时，要是还这么简单粗暴地自我介绍，那基本上，电话挂断的声音会比你预想的来得更快。
所以， 猎头推荐人怎么称呼自己 ，这里面的门道，今天我非得给你掰扯掰扯。
最安全也最专业的牌：“顾问”
十个里有八个，都会在自己的头衔里塞进“ 顾问 ”这两个字。比如“ 猎头顾问 ”、“ 人才寻访顾问 ”，或者更具体的“ 金融行业招聘顾问 ”。
为什么？
因为“顾问”这个词，一下子就把姿态给拉起来了。它传递的信息是：我不是一个简单的“中介”，我不是来求你换工作的，我是来给你提供 专业咨询 的。我懂行业，我懂市场，我能分析你的职业路径，我能给你看到你现在位置上可能看不到的机会。
你想想那个画面感。
一个电话过去，你说：“喂，您好，我是XX猎头公司的猎头。” 对方心里可能咯噔一下：“哦，又一个卖岗位的。” 戒备心瞬间竖起三米高墙。
但如果你换一种说法：“X总您好，我是XX公司的 资深人才顾问 ，专注于您所在的半导体领域。最近市场上有几个新动向，我觉得可能会对您的职业发展产生一些积极影响，不知道您是否方便聊两分钟？”
感觉完全不一样了，对吧？
前者是推销员，后者是 合作伙伴 。前者是索取，后者是给予。这种微妙的心理暗示，在最初的三十秒里，就是生与死的区别。我们卖的不是岗位，卖的是一种“可能性”，一种“更优解”，而“顾问”这个身份，就是承载这种价值的最好容器。
进阶玩法：强调“专业领域”，建立信任的“锚点”
光叫“顾问”还不够。高手过招，讲究的是精准打击。
当我要去挖一个医药研发总监时，我绝不会说自己是“猎头顾问”。我会说，我是“专注于 生物医药领域 的 高级人才寻访顾问 ”。
每一个字都是精心设计过的。
“ 生物医药领域 ”——这是在告诉他，我们是同类。我懂你的行话，我知道CRO和CMO的区别，我了解最新的药物管线，我甚至可能认识你前老板。这一下子就拉近了心理距离，建立了一个叫做“ 专业 ”的信任锚点。
“ 高级人才 ”——这是在抬高对方。我找的不是一般人，我找的就是您这样的行业翘楚。千穿万穿，马屁不穿。这种不动声色的尊重，谁不爱听？
“ 寻访 ”——这个词比“猎头”温和太多了。它带着一种“三顾茅庐”的虔诚感。是我，在茫茫人海中，寻觅、探访，才找到了您。这是一种仪式感，也是对人才价值的肯定。
所以你看，一个称呼的组合拳打下来，对方即便暂时没想法，也大概率愿意听你多说两句。而多出来的这两句，就是我们所有故事的开始。
面对客户（企业方）：我们是“合作伙伴”
跟候选人要低调、要专业、要展现价值。但跟付钱给我们的客户爸爸，称呼又得换个面孔。
在客户面前，我们很少强调自己是“猎头”。我们会称自己是“ 招聘合作伙伴 ”（Recruiting Partner）或者“ 外部人才解决方案专家 ”。
听着是不是特别高大上？
这同样是 定位 问题。
如果你总说自己是“猎头”，客户很容易就把你当成一个简单的供应商，一个“找不到人就换一家”的乙方。你们的关系就是一锤子买卖。
但当你把自己定位成“ 合作伙伴 ”，那就不一样了。这意味着：
- 我们是和你站在一边的 :我们不仅仅是帮你找人，我们是帮你解决业务问题。这个岗位为什么招不到人？是薪资问题？是职能描述有问题？还是市场根本就没人？我们一起来分析，一起来解决。
- 我们拥有你没有的资源和视角 :我们是你的“外脑”，是你人力部门的延伸。我们能告诉你竞争对手在用什么样的人，付什么样的薪水。
- 我们的关系是长期的 :这次合作愉快，下次有需求你还会第一个想到我。我们绑定的是长期的成功，而不仅仅是这一个单子。
把自己从一个执行者，提升到一个 战略伙伴 的高度，你在谈判桌上的分量，自然就重了。
绝对不能踩的雷区：“中介”
如果说“猎tou”这个词只是有点糙，那“ 中介 ”这两个字，就是我们这行的“死咒”。
谁要是敢在我面前说自己是“人才中介”，我真的会觉得他要么是刚入行的小白，要么就是脑子瓦特了。
“中介”是什么？是信息差的搬运工。它背后隐藏的逻辑是“我有人脉，你没有，所以我赚差价”。这一下子就把我们辛辛苦苦建立起来的“顾问”形象打回了原型，甚至比原型还惨。它完全抹杀了我们的 专业价值 ——我们的行业洞察、我们的评估能力、我们的沟通技巧、我们为候选人做的职业规划、我们为企业做的组织架构梳理……所有这些，在“中介”两个字面前，都变得一文不值。
所以，记住了，死都不要说自己是“中介”。这是我们行业的底线，也是对自己专业度的最基本尊重。
说到底， 猎头推荐人怎么称呼自己 ，其实是在回答一个更深层次的问题： 我是谁？我提供什么价值？
一个称谓，就是一次自我宣言。
它可以是你刺向候选人内心深处最柔软地方的探针，也可以是你在客户面前建立专业壁垒的盾牌。它定义了每一次对话的起点，也往往决定了这次对话的终点。
我们不是简单地贩卖机会，我们是在 摆渡 那些渴望远航的灵魂。
所以，下一次，当你想称呼我们时，别再简单地叫“猎头”了。叫我们一声“顾问”吧，这或许，会是我们精彩故事的最好开端。
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