探讨毕业季:我们到底怎么称呼高校毕业生呢?称谓背后的人文关怀与社会期待

嘿,你有没有发现,这年头,光是聊到那些刚从象牙塔里走出来的孩子们,我们嘴边儿上总会不自觉地绕上几个弯儿?是叫他们“大学生”吧,感觉有点过了,毕竟都已经毕业了;叫“新人”又显得有些官方,不够熨帖;叫“社畜”呢,哎,这话听着就扎心,虽然有时是玩笑,可那份隐约的焦虑和自嘲,谁也撇不清。所以,这个“ 怎么称呼高校毕业生呢 ”的问题,在我看来,可不是个小事儿,它背后藏着太多我们对这些年轻人的期待、审视,甚至还有那么一丁点儿,我们自己曾经青涩而又带着冲劲儿的影子。

我记得我自己刚毕业那会儿,走在路上,甚至连小区门口卖菜的大妈都会问:“哎哟,小伙子,毕业了啊?工作找着没?”那一刻,你会觉得“毕业了”就是你身上最明显的标签,比你的名字还响亮。但当你真的踏入职场,那些“前辈”们,有的直接叫你小X,有的叫你“新来的”,更亲切点的,可能会喊你一声“小朋友”。这些称呼,听在耳朵里,感受是完全不一样的。它不仅仅是个代号,更像是一张无形的身份卡,在不经意间,就把你放在了某个位置上。

先说说“大学生”这个称呼吧。在很多人,尤其是一些老一辈人的观念里,“大学生”这三个字,自带光环。那曾是一个稀缺的身份,是知识、前途的象征。即便毕业了,他们也习惯性地叫你“大学生”,仿佛这头衔能一直跟着你,给予你一种特殊的社会地位。可对于我们这些“过来人”或者说,对于现在的 高校毕业生 们来说,这个称呼有时候反而会成为一种压力。你都毕业了,踏上社会了,还顶着“大学生”的帽子,总觉得有点“名不副实”,或者说,你已经进入了人生的下一阶段,这个旧称呼反而显得有点滞后了,甚至会让人觉得你还没彻底褪去那份学生的稚气。你看,我有个表弟,名牌大学毕业,结果被家里亲戚逢人就介绍“这是我那北大毕业的大学生”,他每次都恨不得找个地缝钻进去,跟我私下吐槽:“哥,我都工作一年了,能不提‘大学生’这茬了吗?感觉我还没长大似的。”这例子是不是特别生动?

探讨毕业季:我们到底怎么称呼高校毕业生呢?称谓背后的人文关怀与社会期待

然后是那些“职场黑话”或者说“通用称谓”,比如“新人”、“应届生”、“小萌新”。这些称呼,听起来就比较中性,也更符合职场的语境。“应届生”这个词儿,那是HR们、招聘广告里最高频的词汇,精准,不带感情色彩,指向的就是特定年份毕业且初次就业的群体。这没毛病,它是工具性的。但“新人”或者“小萌新”呢,就多了一丝人情味。尤其“小萌新”,带着点网络时代的俏皮和宠溺,好像在说:“看,来了个新鲜血液,大家多关照。”这种称呼,通常在新入职的团队里,大家为了拉近关系、建立连接时会用到。它潜台词里带着欢迎,也带着一份“你还需要学习、我们都会帮你”的善意。我有个朋友,她公司里大家管新来的实习生和 高校毕业生 都叫“小鲜肉”或者“小仙女”,虽然有点夸张,但确实能让新来的孩子们一下子融入到比较轻松的氛围里。

再深入一点,说说那些带着情绪和时代印记的称呼。比如“后浪”,这个词一度风靡,被寄予了无限的希望和美好的憧憬。它代表着年轻一代的活力、创造力和未来。但很快,也有声音反驳,觉得这是一种绑架,一种过高的期待,甚至带着一丝“爹味”。“后浪”这个词,它宏大叙事感太强,听起来很燃,可落到具体的个体身上,却常常让人觉得沉重。毕竟,谁不想成为乘风破浪的“后浪”呢?可现实的泥沼,哪有那么容易跨过去?房贷、车贷、996、007,哪一样不是实实在在地压在这些 高校毕业生 肩上的重担?所以,当有人用“后浪”来称呼他们时,可能更多的是一种鼓励,但也可能带着一种隔阂,甚至一种不理解。

还有“打工人”这个词,简直就是当下无数 高校毕业生 进入社会后的集体自画像。它从自嘲开始,演变成了一种普遍的社会认同。甭管你是坐在CBD写字楼里吹空调的白领,还是在流水线上挥洒汗水的工人,只要你是靠劳动换取报酬,都觉得自己是“打工人”。这个称呼,它没有阶级的区分,没有学历的门槛,它拉平了所有的身份差异,只剩下最本质的“劳动者”属性。当我们用“打工人”来称呼一个 高校毕业生 时,其实是承认了他/她已经正式进入了社会分工体系,成为了其中的一员,而且,很可能是在一种比较辛苦、不那么光鲜的境地里挣扎。这种称呼,带着强烈的共情色彩,也带着一丝无奈。

那么,究竟 怎么称呼高校毕业生呢 ?是不是根本就没有一个标准答案?我觉得,答案确实是多样的,它取决于语境,取决于我们说话的对象,更取决于我们内心的那份尊重和理解。

在我看来,最好的称呼,或许是回归到最本质的东西:名字。或者,加上一个尊称,比如“小X”、“X总”(如果是初入职场但未来可期的),或者直接用“您”来称呼。它没有那么多附加的标签,没有那么多隐性的期待或审视,只是单纯地把你当作一个独立的个体,去尊重你。

如果一定要给一个群体性的称谓,我个人更倾向于那些带着温度和期待的,而不是那些简单粗暴或者带有偏见的。比如说,“新青年”、“职场新鲜人”——这些称呼,既承认了他们的年轻和活力,也表达了对他们未来的期许。它没有“后浪”那么沉重,也没有“社畜”那么悲观。它把焦点放在了“新”这个字上,意味着无限可能,意味着新鲜的视角和思想。这些 高校毕业生 们带着最前沿的知识,最活跃的思维,他们是驱动社会进步不可或缺的力量,称他们为“新青年”,我觉得名副其实。

当然,我们也要理解,每个 高校毕业生 都是独一无二的。他们有的充满自信,雄心勃勃;有的迷茫焦虑,不知所措;有的选择深造,有的选择创业,有的选择回归故里。他们的轨迹千差万别,他们的心境也复杂多变。所以,我们选择什么样的称呼,其实也反映了我们用什么样的眼光去看待他们。是把他们看作等待被改造的“白纸”,还是看作拥有无限潜力的“宝藏”?是把他们视为需要被教导的“晚辈”,还是看作可以平等交流的“伙伴”?

所以,归根结底,这个“ 怎么称呼高校毕业生呢 ”的问题,最终指向的是一种人文关怀。我们不应该只盯着他们“毕业”这个动作,而是应该看到他们毕业后的那条漫长而又充满挑战的人生路。一个恰当的称呼,可以让他们感受到被认可、被尊重,甚至在无形中给予他们力量。一个不恰当的称呼,则可能让他们感到被冒犯、被误解,甚至加剧他们的不安。

与其纠结于一个完美的称谓,不如多一份真诚的沟通,多一份设身处地的理解。多问一句:“你现在怎么样啊?”、“有什么需要帮忙的吗?”这比任何华丽或程式化的称呼都来得实在。因为,一个称呼,即便再精准,也终究只是一个符号;而真正的关怀,才能穿透这些符号,抵达人心。让那些刚刚踏出校门的 高校毕业生 们,能感受到社会的温暖,而不是冰冷。这,或许才是我们真正应该思考和努力的方向。毕竟,我们都曾是那个带着梦想,也带着一丝惶恐,走向未知世界的“新鲜人”。

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